HARA고 진로활동

1. 청소년도 근로계약서를 서면으로 받아야 한다.

👍 YES 👎 NO

2. 최저임금은 청소년에게 적용되지 않는다.

👍 YES 👎 NO

3. 근로시간·휴게·야간근로 제한 등 보호 규정이 있다.

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4. 임금은 현물로 줘도 상관없다.

👍 YES 👎 NO

5. 임금명세서 교부는 임금 체불 예방에 도움이 된다.

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6. 산업재해 보험은 청소년 근로자에게도 적용될 수 있다.

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7. 직장 내 괴롭힘·성희롱은 신고·구제 절차가 없다.

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8. 아르바이트는 안전·보건 교육이 필요 없다.

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9. 노동권 지식은 부당 대우 예방에 도움이 된다.

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10. 휴게시간은 보통 근로시간에 포함되지 않는다.

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