HARA고 진로활동

1. 안정성을 중시하면 규정이 잘 갖춰진 조직을 선호할 수 있다.

👍 YES 👎 NO

2. 영향력을 중시하면 교육·보건·공공 분야를 탐색하는 것이 도움이 된다.

👍 YES 👎 NO

3. 수입만 높으면 일의 의미나 성장 기회는 고려할 필요가 없다.

👍 YES 👎 NO

4. 보람·자율·성장은 장기 직무 만족을 높일 수 있다.

👍 YES 👎 NO

5. 가치관과 조직 문화가 맞지 않아도 성과만 좋으면 스트레스가 쌓이지 않는다.

👍 YES 👎 NO

6. 핵심 가치를 문장으로 정리해 두면 선택이 빨라진다.

👍 YES 👎 NO

7. 동기 요인은 나이·상황에 따라 변할 수 있다.

👍 YES 👎 NO

8. 의미와 성장이 낮은 일은 보상이 같아도 오래 버티기 쉽다.

👍 YES 👎 NO

9. 가치-직무가 잘 맞으면 이직 의도가 낮아질 수 있다.

👍 YES 👎 NO

10. 남의 기대만 따르는 선택은 후회 가능성을 높일 수 있다.

👍 YES 👎 NO

채점하기